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Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau | Buchdetails & ISBN

03/08/2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau von Rosemarie Wrede-Grischkat auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau | Buchdetails & ISBN

Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau | Buchdetails & ISBN

Alles Wichtige zu Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau

Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau ist ein Werk von Rosemarie Wrede-Grischkat, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Innerhalb von Sachbuch bietet Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Das hinterlegte Publikationsdatum 11.1993 unterstützt dabei, Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Rosemarie Wrede-Grischkat lässt sich Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau thematisch schneller einzuordnen: Businesswomen, Business etiquette, Etiquette for women

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL10026575W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL12695704M. Sowohl die ISBN-10 3409191828 als auch die ISBN-13 9783409191821 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Verfasst von: Rosemarie Wrede-Grischkat
  2. ISBN-10: 3409191828
  3. Publiziert bei: Dr. Th. Gabler Verlag
  4. Schlagwörter: Businesswomen, Business etiquette, Etiquette for women
  5. Externe Editionsreferenzen: OL12695704M
  6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  7. Format: hard
  8. Open-Library-Work-ID: OL10026575W
  9. Titel: Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783409191821
  11. Primäre Kategorie: Sachbuch
  12. Erscheinungsdatum: 11.1993

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau, Rosemarie Wrede-Grischkat, Sachbuch und Businesswomen, Business etiquette, Etiquette for women schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3409191828, 9783409191821 und OL10026575W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

FAQ zu Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Businesswomen, Business etiquette, Etiquette for women bei der Einordnung.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL10026575W und OL12695704M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?

Mit 3409191828 und 9783409191821 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.

Wer sollte sich für Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau interessieren?

Besonders relevant ist Auffallen oder anpassen? Neue Verhaltensmuster für die berufstätige Frau für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Rosemarie Wrede-Grischkat betrachten möchten.

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