Personalentwicklung Im Wandel | Buchprofil und Inhaltsübersicht
03.08.2026
Lesedauer: 3 min
Personalentwicklung Im Wandel von Ian Walsh, Andrè Papmehl kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Alles Wichtige zu Personalentwicklung Im Wandel
Wer nach einem Buch von Ian Walsh, Andrè Papmehl aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalentwicklung Im Wandel eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Personalentwicklung Im Wandel ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Ian Walsh, Andrè Papmehl beschäftigen möchten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Personalentwicklung Im Wandel spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Personalentwicklung Im Wandel sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Inhalte, Themen und Relevanz
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Personalentwicklung Im Wandel thematisch schneller einzuordnen: Employees, Training of, Personnel management, Career development, Organizational change, Industrial Psychology, Employees, training of, Psychology, industrial
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL23484308W und OL50605227M, OL1349365M besonders hilfreich. Die Kombination aus ISBN-10 3409138048 und ISBN-13 9783322846020 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Open-Library-Work-ID: OL23484308W
- Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
- Open-Library-Editions-IDs: OL50605227M, OL1349365M
- ISBN-13: 9783322846020
- Erscheinungsdatum: 2013
- ISBN-10: 3409138048
- Titel: Personalentwicklung Im Wandel
- Verfasst von: Ian Walsh, Andrè Papmehl
- Seitenzahl: 314
- Thematische Tags: Employees, Training of, Personnel management, Career development, Organizational change, Industrial Psychology, Employees, training of, Psychology, industrial
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Sprache: Deutsch
Relevanz für Suche und Einordnung
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalentwicklung Im Wandel, Ian Walsh, Andrè Papmehl, Sachbuch und Employees, Training of, Personnel management, Career development, Organizational change, Industrial Psychology, Employees, training of, Psychology, industrial - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Eindeutige Referenzdaten wie 3409138048, 9783322846020 und OL23484308W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL23484308W und die Editionsreferenzen OL50605227M, OL1349365M.
Wie lässt sich Personalentwicklung Im Wandel thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?
Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Employees, Training of, Personnel management, Career development, Organizational change, Industrial Psychology, Employees, training of, Psychology, industrial kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3409138048 und die ISBN-13 9783322846020.
Externe Links
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