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Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

03/08/2026

Lesedauer: 2 min

Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel von Matthias Voigt kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel liegt ein Buch von Matthias Voigt vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.

Warum Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel relevant sein kann

Im Kontext des Gesamtwerks von Matthias Voigt lässt sich Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36559462W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49407543M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. ISBN-13: 9783638670791
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL49407543M
  3. Open-Library-Work-ID: OL36559462W
  4. Primäre Kategorie: Sachbuch
  5. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.182
  6. Autor beziehungsweise Autoren: Matthias Voigt
  7. Titel: Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
  8. Seitenzahl: 64
  9. Sprache: Deutsch
  10. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  11. Erscheinungsdatum: 2007

Häufige Fragen zu Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36559462W und OL49407543M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Worum handelt es sich bei Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel?

Die Bedeutung von Change Management und dessen wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel ist ein Buch von Matthias Voigt, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

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