CSR und Human Resource Management | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
03/08/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu CSR und Human Resource Management von Thomas Doyé: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
CSR und Human Resource Management | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
CSR und Human Resource Management - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Mit CSR und Human Resource Management liegt ein Buch von Thomas Doyé vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel Die Relevanz Von CSR Für Modernes Personalmanagement wird bei CSR und Human Resource Management noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Warum CSR und Human Resource Management relevant sein kann
Das hinterlegte Publikationsdatum 2016 unterstützt dabei, CSR und Human Resource Management zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Thomas Doyé recherchieren oder vergleichen, ist CSR und Human Resource Management eine relevante Ausgabe. CSR und Human Resource Management liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Innerhalb von Sachbuch bietet CSR und Human Resource Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL21423624W sowie die Editionszuordnungen OL37249147M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Externe Editionsreferenzen: OL37249147M
Untertitel: Die Relevanz Von CSR Für Modernes Personalmanagement
Veröffentlicht am: 2016
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783662476833
Mit OL21423624W und OL37249147M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wer sollte sich für CSR und Human Resource Management interessieren?
Besonders relevant ist CSR und Human Resource Management für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Thomas Doyé betrachten möchten.
Warum ist der Untertitel Die Relevanz Von CSR Für Modernes Personalmanagement wichtig?
Er hilft dabei, CSR und Human Resource Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
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