Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis von Ulrich Hauer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Als Veröffentlichungsdatum ist 1990 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Nomos in Baden-Baden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Die Angaben zu Nomos und Baden-Baden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Ulrich Hauer sucht, sollte Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis einen gut klassifizierbaren Titel. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis mit dem Datum 1990 eindeutig zuordenbar.

Worum geht es in Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Notice (Law)

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - Nomos, Baden-Baden und 1990 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4352010W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1774675M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Umfang: 199 Seiten
3. Publiziert bei: Nomos
4. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
5. ISBN-10: 3789021105
6. Schlagwörter: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Notice (Law)
7. Autor beziehungsweise Autoren: Ulrich Hauer
8. Ort der Veröffentlichung: Baden-Baden
9. Erscheinungsdatum: 1990
10. Buchtitel: Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis
11. Externe Editionsreferenzen: OL1774675M
12. Externe Work-Referenz: OL4352010W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Ulrich Hauer, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Dismissal of, Employees, Notice (Law), weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis

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