Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht - Buch im Überblick
02.08.2026
Lesedauer: 6 min
Hier findest du zu Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht von Kurt Pärli, Sabine Steiger-Sackmann, Sandra Kuratli die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht im Überblick
Wer nach einem Buch von Kurt Pärli, Sabine Steiger-Sackmann, Sandra Kuratli aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Aus der Buchbeschreibung zu Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Die Sammlung von Rechtsnormen wurde einerseits für den Unterricht im Arbeitsrecht zusammengestellt, deckt aber andrerseits auch die Bedürfnisse der Praxis, sei es an Gerichten, in Anwaltskanzleien, Unternehmen sowie bei Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Sie enthält die für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse massgebenden Verfassungs-, Gesetzes- und Verordnungsbestimmungen, also Auszüge aus u.a. BV, OR, ZGB, FusG, DSG, ZPO und IPRG, die Arbeitsschutzbestimmungen sowie das Mitwirkungsgesetz, Schwarzarbeitsgesetz, GlG, AVG, AuG, EntsG und die für das Bundespersonal geltenden Bestimmungen (BPG, BPV u.a.). Es fehlen auch nicht die einschlägigen Normen des internationalen Rechts wie insbesondere Auszüge aus EMRK, aus UNO-Übereinkommen und aus dem Freizügigkeitsabkommen. Ergänzt wird die Sammlung dieser staatlichen und völkerrechtlichen Rechtsnormen mit einem Beispiel eines Gesamtarbeitsvertrages und einer Betriebsordnung"--back cover Bibliografisch ist Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht mit dem Erscheinungsdatum 2012, dem Verlag Stämpfli und dem Ort Bern erfasst.
Warum Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht relevant sein kann
Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Kurt Pärli, Sabine Steiger-Sackmann, Sandra Kuratli beschäftigen möchten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2012 unterstützt dabei, Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Angaben zu Stämpfli und Bern stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
Worum geht es in Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht?
Die Beschreibung zeigt, dass Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht klar dem Bereich Sachbuch zugeordnet werden kann: Die Sammlung von Rechtsnormen wurde einerseits für den Unterricht im Arbeitsrecht zusammengestellt, deckt aber andrerseits auch die Bedürfnisse der Praxis, sei es an Gerichten, in Anwaltskanzleien, Unternehmen sowie bei Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Sie enthält die für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse massgebenden Verfassungs-, Gesetzes- und Verordnungsbestimmungen, also Auszüge aus u.a. BV, OR, ZGB, FusG, DSG, ZPO und IPRG, die Arbeitsschutzbestimmungen sowie das Mitwirkungsgesetz, Schwarzarbeitsgesetz, GlG, AVG, AuG, EntsG und die für das Bundespersonal geltenden Bestimmungen (BPG, BPV u.a.). Es fehlen auch nicht die einschlägigen Normen des internationalen Rechts wie insbesondere Auszüge aus EMRK, aus UNO-Übereinkommen und aus dem Freizügigkeitsabkommen. Ergänzt wird die Sammlung dieser staatlichen und völkerrechtlichen Rechtsnormen mit einem Beispiel eines Gesamtarbeitsvertrages und einer Betriebsordnung"--back cover Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Labor laws and legislation
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Die Kombination aus ISBN-10 3727288086 und ISBN-13 9783727288081 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die Open-Library-Zuordnung über OL39950775W und OL54394327M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Stämpfli, Bern und 2012 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Umfang: 670 Seiten
- Externe Editionsreferenzen: OL54394327M
- ISBN-10: 3727288086
- Externe Work-Referenz: OL39950775W
- ISBN-13: 9783727288081
- Erscheinungsdatum: 2012
- Buchtitel: Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht
- Kurzbeschreibung: Die Sammlung von Rechtsnormen wurde einerseits für den Unterricht im Arbeitsrecht zusammengestellt, deckt aber andrerseits auch die Bedürfnisse der Praxis, sei es an Gerichten, in Anwaltskanzleien, Unternehmen sowie bei Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Sie enthält die für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse massgebenden Verfassungs-, Gesetzes- und Verordnungsbestimmungen, also Auszüge aus u.a. BV, OR, ZGB, FusG, DSG, ZPO und IPRG, die Arbeitsschutzbestimmungen sowie das Mitwirkungsgesetz, Schwarzarbeitsgesetz, GlG, AVG, AuG, EntsG und die für das Bundespersonal geltenden Bestimmungen (BPG, BPV u.a.). Es fehlen auch nicht die einschlägigen Normen des internationalen Rechts wie insbesondere Auszüge aus EMRK, aus UNO-Übereinkommen und aus dem Freizügigkeitsabkommen. Ergänzt wird die Sammlung dieser staatlichen und völkerrechtlichen Rechtsnormen mit einem Beispiel eines Gesamtarbeitsvertrages und einer Betriebsordnung"--back cover
- Autor beziehungsweise Autoren: Kurt Pärli, Sabine Steiger-Sackmann, Sandra Kuratli
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Tags: Labor laws and legislation
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verlag: Stämpfli
- Verlagsort: Bern
Warum sich Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht gut einordnen lässt
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht, Kurt Pärli, Sabine Steiger-Sackmann, Sandra Kuratli, Sachbuch und Labor laws and legislation - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3727288086, 9783727288081 und OL39950775W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Rechtsnormen zum schweizerischen Arbeitsrecht
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL39950775W und die Editionsreferenzen OL54394327M.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Labor laws and legislation bei der Einordnung.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3727288086 als auch die ISBN-13 9783727288081 verfügbar.
Gibt es eine inhaltliche Zusammenfassung?
Ja, die Beschreibung fasst die Ausrichtung des Buches so zusammen: Die Sammlung von Rechtsnormen wurde einerseits für den Unterricht im Arbeitsrecht zusammengestellt, deckt aber andrerseits auch die Bedürfnisse der Praxis, sei es an Gerichten, in Anwaltskanzleien, Unternehmen sowie bei Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften. Sie enthält die für privatrechtliche Arbeitsverhältnisse massgebenden Verfassungs-, Gesetzes- und Verordnungsbestimmungen, also Auszüge aus u.a. BV, OR, ZGB, FusG, DSG, ZPO und IPRG, die Arbeitsschutzbestimmungen sowie das Mitwirkungsgesetz, Schwarzarbeitsgesetz, GlG, AVG, AuG, EntsG und die für das Bundespersonal geltenden Bestimmungen (BPG, BPV u.a.). Es fehlen auch nicht die einschlägigen Normen des internationalen Rechts wie insbesondere Auszüge aus EMRK, aus UNO-Übereinkommen und aus dem Freizügigkeitsabkommen. Ergänzt wird die Sammlung dieser staatlichen und völkerrechtlichen Rechtsnormen mit einem Beispiel eines Gesamtarbeitsvertrages und einer Betriebsordnung"--back cover
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
