Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
02.08.2026
Lesedauer: 2 min
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Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive von Lea Eckhardt - Informationen zur Ausgabe
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36671975W sowie die Editionszuordnungen OL49533497M referenzierbar.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Open-Library-Work-ID: OL36671975W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783668494282
- Autor beziehungsweise Autoren: Lea Eckhardt
- Open-Library-Editions-IDs: OL49533497M
- Buchtitel: Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive
- Sprache: Deutsch
- Veröffentlicht am: 2017
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.064
FAQ zu Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36671975W sowie die Editions-IDs OL49533497M referenzierbar.
Wer sollte sich für Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive interessieren?
Besonders relevant ist Mangelnde Anerkennung Im Beruf ALS Ursache Fur Burn-Out? eine Soziologische Perspektive für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Lea Eckhardt betrachten möchten.
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