Frühpensionierung bei Führungskräften | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Frühpensionierung bei Führungskräften: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Jörg Pauli aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Frühpensionierung bei Führungskräften eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Zusatz zwischen Corporate Identity und Identität schärft das Profil von Frühpensionierung bei Führungskräften und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Als Veröffentlichungsdatum ist 2000 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt a. M.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Angaben zu Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Johann Wolfgang Goethe-Universität und Frankfurt a. M stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Im Kontext des Gesamtwerks von Jörg Pauli lässt sich Frühpensionierung bei Führungskräften gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Frühpensionierung bei Führungskräften auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2000 lässt sich Frühpensionierung bei Führungskräften sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Frühpensionierung bei Führungskräften eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Thematische Einordnung von Frühpensionierung bei Führungskräften

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Frühpensionierung bei Führungskräften thematisch schneller einzuordnen: Employment, Older people, Early retirement

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Verlag, Ort und Datum - Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt a. M und 2000 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL22111861W sowie die Editionszuordnungen OL30139367M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Seitenzahl: 176
2. Autor beziehungsweise Autoren: Jörg Pauli
3. Primäre Kategorie: Sachbuch
4. Untertitel: zwischen Corporate Identity und Identität
5. Veröffentlicht am: 2000
6. Open-Library-Work-ID: OL22111861W
7. Thematische Tags: Employment, Older people, Early retirement
8. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt a. M
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Publiziert bei: Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Johann Wolfgang Goethe-Universität
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3923992696
12. Titel: Frühpensionierung bei Führungskräften
13. Open-Library-Editions-IDs: OL30139367M

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Die Verbindung aus Frühpensionierung bei Führungskräften, Jörg Pauli, Sachbuch und Employment, Older people, Early retirement schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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