Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
31.07.2026
Lesedauer: 2 min
Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y von Daniela Bührle auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL36644025W und OL49495964M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- ISBN-13: 9783656629887
- Externe Work-Referenz: OL36644025W
- Gewicht: 0.055
- Verfasst von: Daniela Bührle
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Seitenzahl: 32
- Buchtitel: Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y
- Veröffentlicht am: 2014
- Externe Editionsreferenzen: OL49495964M
Häufige Fragen zu Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36644025W und die Editionsreferenzen OL49495964M.
Wer sollte sich für Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y interessieren?
Besonders relevant ist Lernende Organisation. Besonderheiten der Generation Y für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Daniela Bührle betrachten möchten.
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