Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
31/07/2026
Lesedauer: 2 min
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Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von Kai Weinrich - Informationen zur Ausgabe
Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung von Kai Weinrich ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Employer Branding Als Ansatz Zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter fungiert als präzisierende Ergänzung zu Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Kai Weinrich beschäftigen möchten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2015 lässt sich Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20730856W sowie die Editionszuordnungen OL37417077M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Open-Library-Editions-IDs: OL37417077M
- Seitenzahl: 48
- Externe Work-Referenz: OL20730856W
- ISBN-13: 9783658083632
- Untertitel: Employer Branding Als Ansatz Zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter
- Verfasst von: Kai Weinrich
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Erscheinungsdatum: 2015
- Buchtitel: Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
- Verlag: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Was verrät der Untertitel über Nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung?
Mit Employer Branding Als Ansatz Zur Gewinnung Geeigneter Mitarbeiter wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20730856W und die Editionsreferenzen OL37417077M.
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