Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
31.07.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement von Harald Bachner: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Alles Wichtige zu Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement
Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement von Harald Bachner ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Warum Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement relevant sein kann
Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Harald Bachner sucht, sollte Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement näher betrachten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36538529W und OL49386293M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verfasst von: Harald Bachner
- Externe Work-Referenz: OL36538529W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement
- Externe Editionsreferenzen: OL49386293M
- ISBN-13: 9783638754460
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.050
- Seitenzahl: 32
- Erscheinungsdatum: 2007
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Wie lässt sich Veränderungsmanagement mit besonderer Berücksichtigung des Aspekts Konfliktmanagement thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36538529W sowie die Editions-IDs OL49386293M referenzierbar.
Externe Links
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