Human Resources Management in Banken | ISBN, Verlag und Beschreibung
30.07.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Human Resources Management in Banken von Harald Meier, Ulrich Schindler: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Human Resources Management in Banken im Überblick
Mit Human Resources Management in Banken liegt ein Buch von Harald Meier, Ulrich Schindler vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Human Resources Management in Banken und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Das hinterlegte Publikationsdatum 2013 unterstützt dabei, Human Resources Management in Banken zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Human Resources Management in Banken auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Harald Meier, Ulrich Schindler recherchieren oder vergleichen, ist Human Resources Management in Banken eine relevante Ausgabe.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL20714752W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL50605319M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
- Externe Work-Referenz: OL20714752W
- ISBN-13: 9783322825681
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Erscheinungsdatum: 2013
- Seitenzahl: 497
- Open-Library-Editions-IDs: OL50605319M
- Ergänzender Titelzusatz: Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen
- Sprache: Deutsch
- Buchtitel: Human Resources Management in Banken
- Verfasst von: Harald Meier, Ulrich Schindler
Häufige Fragen zu Human Resources Management in Banken
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20714752W und die Editionsreferenzen OL50605319M.
Worum handelt es sich bei Human Resources Management in Banken?
Human Resources Management in Banken ist ein Buch von Harald Meier, Ulrich Schindler, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Warum ist der Untertitel Strategien, Instrumente und Grundsatzfragen wichtig?
Er hilft dabei, Human Resources Management in Banken inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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