Zielvereinbarungen in der Personalführung | Inhalt & Buchinfos

Zielvereinbarungen in der Personalführung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Maria Gekmann aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Zielvereinbarungen in der Personalführung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Zielvereinbarungen in der Personalführung einen gut klassifizierbaren Titel. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Zielvereinbarungen in der Personalführung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Maria Gekmann lässt sich Zielvereinbarungen in der Personalführung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36584874W sowie die Editionszuordnungen OL49433556M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. Seitenzahl: 24
4. Buchtitel: Zielvereinbarungen in der Personalführung
5. Gewicht: 0.041
6. Externe Work-Referenz: OL36584874W
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640685592
8. Autor beziehungsweise Autoren: Maria Gekmann
9. Sprache: Deutsch
10. Externe Editionsreferenzen: OL49433556M
11. Veröffentlicht am: 2010

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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