Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
30/07/2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung von Jeanette Moosbrugger auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wer nach einem Buch von Jeanette Moosbrugger aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten wird bei Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung mit dem Erscheinungsdatum 2007, dem Verlag Springer VS und dem Ort Wiesbaden erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Im Kontext des Gesamtwerks von Jeanette Moosbrugger lässt sich Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Verlagsname und Verlagsort - Springer VS und Wiesbaden - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Selbstmanagement, Arbeitsbelastung, Burn-out-Syndrom, Arbeitnehmer, Hochqualifizierter Beruf, Arbeitsflexibilisierung
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19904824W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27090030M, OL37145312M, OL37145209M. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Springer VS, Wiesbaden und 2007 präzise ergänzt. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3531187872 als auch die ISBN-13 9783531187877 hinterlegt.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Erscheinungsdatum: 2007
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
ISBN-10: 3531187872
Ergänzender Titelzusatz: ein Erklärungsmodell für die Verausgabungsbereitschaft von Hochqualifizierten
Die Verbindung aus Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung, Jeanette Moosbrugger, Sachbuch und Selbstmanagement, Arbeitsbelastung, Burn-out-Syndrom, Arbeitnehmer, Hochqualifizierter Beruf, Arbeitsflexibilisierung schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3531187872, 9783531187877 und OL19904824W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Häufige Fragen zu Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung
Wer sollte sich für Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung interessieren?
Besonders relevant ist Subjektivierung von Arbeit: freiwillige Selbstausbeutung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Jeanette Moosbrugger betrachten möchten.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2007, der Verlag Springer VS und der Verlagsort Wiesbaden.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL19904824W und OL27090030M, OL37145312M, OL37145209M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Selbstmanagement, Arbeitsbelastung, Burn-out-Syndrom, Arbeitnehmer, Hochqualifizierter Beruf, Arbeitsflexibilisierung bei der Einordnung.
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