Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa von Chemnitzer Ostforum (2nd 1995) - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Chemnitzer Ostforum (2nd 1995) aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel II. Chemnitzer Ostforum, 6.-9. Marz 1995 ergänzt den Haupttitel Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa mit dem Datum 1996 eindeutig zuordenbar. Dass Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Chemnitzer Ostforum (2nd 1995) beschäftigen möchten.

Was behandelt Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa?

Über die Schlagwörter Congresses, Corporate culture lässt sich Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa auch in größeren Beständen gezielt auffinden. Mit einem Umfang von 327 Seiten und dem Format pocket verbindet die Ausgabe inhaltliche Tiefe mit einer klar beschriebenen physischen Form.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL2165134W und OL9008186M, OL444847M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Mit 3879881707 und 9783879881703 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.

Die zentralen Metadaten zu Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa

1. Verlag: R. Hampp
2. ISBN-13: 9783879881703
3. Schlagwörter: Congresses, Corporate culture
4. Sprache: Deutsch
5. Format: pocket
6. Untertitel: II. Chemnitzer Ostforum, 6.-9. Marz 1995
7. Titel: Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa
8. Externe Work-Referenz: OL2165134W
9. Externe Editionsreferenzen: OL9008186M, OL444847M
10. Autor beziehungsweise Autoren: Chemnitzer Ostforum (2nd 1995)
11. Erscheinungsdatum: 1996
12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3879881707
13. Primäre Kategorie: Sachbuch
14. Seitenzahl: 327

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Wandel von Unternehmenskulturen in Ostdeutschland und Osteuropa, Chemnitzer Ostforum (2nd 1995), Sachbuch und Congresses, Corporate culture schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3879881707, 9783879881703 und OL2165134W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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