Personallexikon | Beschreibung und Metadaten
29.07.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Personallexikon von Horst-Tilo Beyer: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Personallexikon von Horst-Tilo Beyer - Informationen zur Ausgabe
Personallexikon von Horst-Tilo Beyer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Warum Personallexikon relevant sein kann
Personallexikon liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 2019 macht Personallexikon für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Horst-Tilo Beyer lässt sich Personallexikon gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Personallexikon auch für thematische Recherchen besonders relevant.
Was behandelt Personallexikon?
Über die Schlagwörter German, Dictionaries, Personnel management lässt sich Personallexikon auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL4563557W sowie die Editionszuordnungen OL37289710M, OL1964793M referenzierbar. Mit 3486213571 und 9783486783568 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Tags: German, Dictionaries, Personnel management
- Publiziert bei: de Gruyter GmbH, Walter
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783486783568
- Seitenzahl: 451
- ISBN-10: 3486213571
- Externe Editionsreferenzen: OL37289710M, OL1964793M
- Buchtitel: Personallexikon
- Externe Work-Referenz: OL4563557W
- Veröffentlicht am: 2019
- Verfasst von: Horst-Tilo Beyer
- Primäre Kategorie: Sachbuch
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Personallexikon profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Horst-Tilo Beyer, Sachbuch und den Tags German, Dictionaries, Personnel management, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3486213571, 9783486783568 und OL4563557W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3486213571 als auch die ISBN-13 9783486783568 verfügbar.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags German, Dictionaries, Personnel management bei der Einordnung.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL4563557W sowie die Editions-IDs OL37289710M, OL1964793M referenzierbar.
Wie lässt sich Personallexikon thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.
