Motivationsrelevanz von Führungsmodellen | Beschreibung und Metadaten

Motivationsrelevanz von Führungsmodellen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Wer nach einem Buch von Bruno H. Letsch aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Motivationsrelevanz von Führungsmodellen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells fungiert als präzisierende Ergänzung zu Motivationsrelevanz von Führungsmodellen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Motivationsrelevanz von Führungsmodellen mit dem Erscheinungsdatum 1976, dem Verlag Paul Haupt und dem Ort Bern erfasst.

Warum Motivationsrelevanz von Führungsmodellen relevant sein kann

Für alle, die Bücher von Bruno H. Letsch recherchieren oder vergleichen, ist Motivationsrelevanz von Führungsmodellen eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1976 lässt sich Motivationsrelevanz von Führungsmodellen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Motivationsrelevanz von Führungsmodellen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Motivationsrelevanz von Führungsmodellen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Der Verlag Paul Haupt und der Verlagsort Bern liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Was behandelt Motivationsrelevanz von Führungsmodellen?

Über die Schlagwörter Management, Motivation (Psychology), Industrial Psychology lässt sich Motivationsrelevanz von Führungsmodellen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL6969029W und OL4979827M besonders hilfreich. Verlag, Ort und Datum - Paul Haupt, Bern und 1976 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3258024693
2. Sprache: Deutsch
3. Schlagwörter: Management, Motivation (Psychology), Industrial Psychology
4. Titel: Motivationsrelevanz von Führungsmodellen
5. Untertitel: eine Analyse am Beispiel des "Harzburger Modells
6. Seitenzahl: 256
7. Autor beziehungsweise Autoren: Bruno H. Letsch
8. Verlagsort: Bern
9. Externe Work-Referenz: OL6969029W
10. Open-Library-Editions-IDs: OL4979827M
11. Publiziert bei: Paul Haupt
12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
13. Veröffentlicht am: 1976

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Motivationsrelevanz von Führungsmodellen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Bruno H. Letsch, Sachbuch und den Tags Management, Motivation (Psychology), Industrial Psychology, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Motivationsrelevanz von Führungsmodellen

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