Personen und Organisationen | Buchdaten, Inhalt und Autor

Personen und Organisationen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Personen und Organisationen liegt ein Buch von Alois Heinemann vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Bestimmungsfaktoren integrativer und nichtintegrativer Prozesse schärft das Profil von Personen und Organisationen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 1981 bei Lang und ist dem Verlagsstandort Frankfurt am Main zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Das hinterlegte Publikationsdatum 1981 unterstützt dabei, Personen und Organisationen zeitlich korrekt zu klassifizieren. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Personen und Organisationen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Alois Heinemann sucht, sollte Personen und Organisationen näher betrachten. Mit Lang in Frankfurt am Main ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Personen und Organisationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Personen und Organisationen thematisch schneller einzuordnen: Organizational behavior, Industrial Psychology

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Verlag, Ort und Datum - Lang, Frankfurt am Main und 1981 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL6117986W und OL3819086M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Untertitel: Bestimmungsfaktoren integrativer und nichtintegrativer Prozesse
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3820468803
3. Externe Editionsreferenzen: OL3819086M
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Primäre Kategorie: Sachbuch
6. Schlagwörter: Organizational behavior, Industrial Psychology
7. Veröffentlicht am: 1981
8. Externe Work-Referenz: OL6117986W
9. Verfasst von: Alois Heinemann
10. Publiziert bei: Lang
11. Umfang: 198 Seiten
12. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
13. Buchtitel: Personen und Organisationen

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Personen und Organisationen, Alois Heinemann, Sachbuch und Organizational behavior, Industrial Psychology schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Personen und Organisationen

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