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Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand | Beschreibung und Metadaten

28/07/2026

Lesedauer: 3 min

Alle Kerninfos zu Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand von Volker Stein, Scholz, Christian auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand | Beschreibung und Metadaten

Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand | Beschreibung und Metadaten

Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Volker Stein, Scholz, Christian - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Als Veröffentlichungsdatum ist 2010 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Rainer Hampp in München.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2010 lässt sich Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Volker Stein, Scholz, Christian sucht, sollte Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand näher betrachten. Mit Rainer Hampp in München ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand thematisch schneller einzuordnen: Management, Personnel management, Human capital, Achievement motivation

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16494720W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25193579M. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Rainer Hampp, München und 2010 präzise ergänzt.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Ort der Veröffentlichung: München
  2. Buchtitel: Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand
  3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783866184640
  4. Sprache: Deutsch
  5. Thematische Tags: Management, Personnel management, Human capital, Achievement motivation
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Volker Stein, Scholz, Christian
  8. Erscheinungsdatum: 2010
  9. Publiziert bei: Rainer Hampp
  10. Seitenzahl: 173
  11. Open-Library-Work-ID: OL16494720W
  12. Externe Editionsreferenzen: OL25193579M

Warum sich Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand gut einordnen lässt

Die Verbindung aus Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand, Volker Stein, Scholz, Christian, Sachbuch und Management, Personnel management, Human capital, Achievement motivation schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Häufige Fragen zu Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL16494720W sowie die Editions-IDs OL25193579M referenzierbar.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Management, Personnel management, Human capital, Achievement motivation, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2010 bei Rainer Hampp und ist dem Veröffentlichungsort München zugeordnet.

Wie lässt sich Dynamisches Human-Capital- und Kompentenz-Controlling im innovativen Mittelstand thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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