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Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren | Autor, ISBN und Ausgabedetails

27/07/2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren von Nadine Mühlwald mit den wichtigsten Buchangaben. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren von Nadine Mühlwald - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Nadine Mühlwald aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Warum Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren relevant sein kann

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren mit dem Datum 2005 eindeutig zuordenbar. Gerade wer nach Werken von Nadine Mühlwald sucht, sollte Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren näher betrachten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36647544W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49499989M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Veröffentlicht am: 2005
  2. Seitenzahl: 70
  3. Sprache: Deutsch
  4. Externe Editionsreferenzen: OL49499989M
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838686080
  6. Primäre Kategorie: Sachbuch
  7. Buchtitel: Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren
  8. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.105
  9. Autor beziehungsweise Autoren: Nadine Mühlwald
  10. Open-Library-Work-ID: OL36647544W
  11. Verlag: GRIN Verlag GmbH

FAQ zu Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36647544W sowie die Editions-IDs OL49499989M referenzierbar.

Wie lässt sich Assessment Center Als Modernes Personalauswahlverfahren thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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