Human Resources - Worum geht es im Buch?
27/07/2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Human Resources von Matthias Stahl, Christian König, Erich Wiegand die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Alles Wichtige zu Human Resources
Human Resources von Matthias Stahl, Christian König, Erich Wiegand ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Qualitätsaspekte der Ausbildung in der Empirischen Forschung ergänzt den Haupttitel Human Resources sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Human Resources mit dem Datum 2016 eindeutig zuordenbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Human Resources auch für thematische Recherchen besonders relevant. Human Resources liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Gerade wer nach Werken von Matthias Stahl, Christian König, Erich Wiegand sucht, sollte Human Resources näher betrachten.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL21493804W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37441697M.
Die zentralen Metadaten zu Human Resources
- Umfang: 160 Seiten
- Publiziert bei: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Ergänzender Titelzusatz: Qualitätsaspekte der Ausbildung in der Empirischen Forschung
- Externe Editionsreferenzen: OL37441697M
- Verfasst von: Matthias Stahl, Christian König, Erich Wiegand
- Erscheinungsdatum: 2016
- Sprache: Deutsch
- Open-Library-Work-ID: OL21493804W
- Buchtitel: Human Resources
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658125684
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
FAQ zu Human Resources
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL21493804W und OL37441697M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Warum ist der Untertitel Qualitätsaspekte der Ausbildung in der Empirischen Forschung wichtig?
Er hilft dabei, Human Resources inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wer sollte sich für Human Resources interessieren?
Besonders relevant ist Human Resources für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Matthias Stahl, Christian König, Erich Wiegand betrachten möchten.
Externe Links
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