Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung - Worum geht es im Buch?

Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung ist ein Werk von David B. Rosengren, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Trainingsmanual wird bei Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die vorhandene Beschreibung macht deutlich, worauf Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung den Fokus legt: Das Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI - Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklung und der Forschung erfasst. Dieser gewaltige Anstieg des Interesses an der Methode hat eine ebenso große Zunahme des Bedürfnisses nach Möglichkeiten, MI professionell zu erlernen, zur Folge gehabt. Das Ziel dieses sehr leserfreundlichen Arbeitsbuches besteht darin, praktische Kompetenz in der Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung zu entwickeln. Es enthält zahlreiche anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten klinischen Settings sowie Beispielinteraktionen und konkrete Übungen zu bestimmten Aspekten der MI-Praxis. Der Leser wird dabei Schritt für Schritt mit der Nutzung der wichtigsten MI-Fertigkeiten vertraut gemacht: Hervorheben der Wichtigkeit einer Verhaltensänderung, Auflösen von Ambivalenz, Stärken der Selbstverpflichtung zur Veränderung und Aushandeln eines Veränderungsplans. MI-Professionals wie auch MI-Novizen werden viel praktischen Nutzen aus diesem Buch ziehen. "Das vorliegende Buch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung (MI). Es erklärt alle wichtigen Prinzipien und notwendigen Fertigkeiten mit großartiger Klarheit." - Dr. Deborah ROTH LEDLEY, Children's Center for OCD and Anxiety, Plymouth Meeting/Pennsylvania Als Veröffentlichungsdatum ist 2012 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Probst Verlag in Lichtenau (Westphalia), Germany.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Gerade wer nach Werken von David B. Rosengren sucht, sollte Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung näher betrachten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2012 lässt sich Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Die Angaben zu Probst Verlag und Lichtenau (Westphalia), Germany stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Wer wissen möchte, worauf Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung inhaltlich abzielt, findet in dieser Zusammenfassung einen ersten Ansatzpunkt: Das Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI - Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklung und der Forschung erfasst. Dieser gewaltige Anstieg des Interesses an der Methode hat eine ebenso große Zunahme des Bedürfnisses nach Möglichkeiten, MI professionell zu erlernen, zur Folge gehabt. Das Ziel dieses sehr leserfreundlichen Arbeitsbuches besteht darin, praktische Kompetenz in der Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung zu entwickeln. Es enthält zahlreiche anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten klinischen Settings sowie Beispielinteraktionen und konkrete Übungen zu bestimmten Aspekten der MI-Praxis. Der Leser wird dabei Schritt für Schritt mit der Nutzung der wichtigsten MI-Fertigkeiten vertraut gemacht: Hervorheben der Wichtigkeit einer Verhaltensänderung, Auflösen von Ambivalenz, Stärken der Selbstverpflichtung zur Veränderung und Aushandeln eines Veränderungsplans. MI-Professionals wie auch MI-Novizen werden viel praktischen Nutzen aus diesem Buch ziehen. "Das vorliegende Buch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung (MI). Es erklärt alle wichtigen Prinzipien und notwendigen Fertigkeiten mit großartiger Klarheit." - Dr. Deborah ROTH LEDLEY, Children's Center for OCD and Anxiety, Plymouth Meeting/Pennsylvania Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Motivational Interviewing Auch die unter William R. Miller (Foreword), Stephen Rollnick (Foreword), Theo Kierdorf (Translator), Hildegard Höhr (Translator) geführten Mitwirkenden tragen zur vollständigen bibliografischen Einordnung bei.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16574666W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25262538M. Neben den inhaltlichen Daten sind auch die materiellen Merkmale der Ausgabe erfasst: pocket, 835 g, 24,8 x 17,2 x 3,8 cm. Die Ausgabe ist über den Verlag Probst Verlag, den Ort Lichtenau (Westphalia), Germany und das Datum 2012 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Autor beziehungsweise Autoren: David B. Rosengren
2. Untertitel: Trainingsmanual
3. Inhaltliche Kurzcharakteristik: Das Interesse an Motivierender Gesprächsführung (MI - Motivational Interviewing), einer empirisch gestützten klinischen Methode, ist in den letzten Jahren geradezu explosionsartig angestiegen und hat die Bereiche der Behandlung, der Interventionsentwicklung und der Forschung erfasst. Dieser gewaltige Anstieg des Interesses an der Methode hat eine ebenso große Zunahme des Bedürfnisses nach Möglichkeiten, MI professionell zu erlernen, zur Folge gehabt. Das Ziel dieses sehr leserfreundlichen Arbeitsbuches besteht darin, praktische Kompetenz in der Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung zu entwickeln. Es enthält zahlreiche anschauliche Fallbeispiele aus unterschiedlichsten klinischen Settings sowie Beispielinteraktionen und konkrete Übungen zu bestimmten Aspekten der MI-Praxis. Der Leser wird dabei Schritt für Schritt mit der Nutzung der wichtigsten MI-Fertigkeiten vertraut gemacht: Hervorheben der Wichtigkeit einer Verhaltensänderung, Auflösen von Ambivalenz, Stärken der Selbstverpflichtung zur Veränderung und Aushandeln eines Veränderungsplans. MI-Professionals wie auch MI-Novizen werden viel praktischen Nutzen aus diesem Buch ziehen. "Das vorliegende Buch ist der Schlüssel zur erfolgreichen Anwendung der Motivierenden Gesprächsführung (MI). Es erklärt alle wichtigen Prinzipien und notwendigen Fertigkeiten mit großartiger Klarheit." - Dr. Deborah ROTH LEDLEY, Children's Center for OCD and Anxiety, Plymouth Meeting/Pennsylvania
4. Ausgabeform: pocket
5. Externe Work-Referenz: OL16574666W
6. Verlagsort: Lichtenau (Westphalia), Germany
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783981338935
8. Primäre Kategorie: Sachbuch
9. Abmessungen: 24,8 x 17,2 x 3,8 cm
10. Hinterlegtes Buchgewicht: 835 g
11. Sprache: Deutsch
12. Veröffentlicht am: 2012
13. Externe Editionsreferenzen: OL25262538M
14. Titel: Arbeitsbuch Motivierende Gesprächsführung
15. Verlag: Probst Verlag
16. Schlagwörter: Motivational Interviewing
17. Weitere Beteiligte: William R. Miller (Foreword), Stephen Rollnick (Foreword), Theo Kierdorf (Translator), Hildegard Höhr (Translator)

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

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