Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern | Buchprofil und Inhaltsübersicht
27/07/2026
Lesedauer: 3 min
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern von Wolf Hunold auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern von Wolf Hunold ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern wurde am 2006 publiziert und dem Verlag Verlag Recht und Wirtschaft mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Verlagsname und Verlagsort - Verlag Recht und Wirtschaft und Frankfurt am Main - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Wolf Hunold lässt sich Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2006 macht Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Dass Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Inhalt und thematische Schwerpunkte
Über die Schlagwörter Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Rating of lässt sich Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3800530929 als auch die ISBN-13 9783800530922 hinterlegt. Die Ausgabe ist über den Verlag Verlag Recht und Wirtschaft, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 2006 klar kontextualisiert. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL3084225W und OL16867284M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
- ISBN-10: 3800530929
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL3084225W
- Externe Editionsreferenzen: OL16867284M
- Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
- Schlagwörter: Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Rating of
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783800530922
- Erscheinungsdatum: 2006
- Verlag: Verlag Recht und Wirtschaft
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Wolf Hunold
- Seitenzahl: 295
- Titel: Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Relevanz für Suche und Einordnung
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Wolf Hunold, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Employees, Employee rules, Breach of contract, Rating of, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3800530929, 9783800530922 und OL3084225W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Häufige Fragen zu Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Worum handelt es sich bei Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern?
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern ist ein Buch von Wolf Hunold, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3800530929 und die ISBN-13 9783800530922.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2006 bei Verlag Recht und Wirtschaft und ist dem Veröffentlichungsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3084225W sowie die Editions-IDs OL16867284M referenzierbar.
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