Mitarbeiterbefragungen | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Mitarbeiterbefragungen von Ingwer Borg - Informationen zur Ausgabe

Mitarbeiterbefragungen von Ingwer Borg ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel strategisches Auftau- und Einbindungsmanagement ergänzt den Haupttitel Mitarbeiterbefragungen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Mitarbeiterbefragungen mit dem Erscheinungsdatum 1995, dem Verlag Verlag für Angewandte Psychologie und dem Ort Göttingen erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Dass Mitarbeiterbefragungen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Ingwer Borg lässt sich Mitarbeiterbefragungen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mitarbeiterbefragungen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Angaben zu Verlag für Angewandte Psychologie und Göttingen stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Mitarbeiterbefragungen mit dem Datum 1995 eindeutig zuordenbar.

Was behandelt Mitarbeiterbefragungen?

Über die Schlagwörter Industrial management, Employee participation, Strategic planning, Organizational effectiveness, Goal (Psychology), Goal setting in personnel management, Organizational development lässt sich Mitarbeiterbefragungen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Verlag für Angewandte Psychologie, Göttingen und 1995 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL3288078W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1026950M.

Die zentralen Metadaten zu Mitarbeiterbefragungen

1. Externe Editionsreferenzen: OL1026950M
2. Titel: Mitarbeiterbefragungen
3. Autor beziehungsweise Autoren: Ingwer Borg
4. Schlagwörter: Industrial management, Employee participation, Strategic planning, Organizational effectiveness, Goal (Psychology), Goal setting in personnel management, Organizational development
5. Verlagsort: Göttingen
6. Primäre Kategorie: Sachbuch
7. Publiziert bei: Verlag für Angewandte Psychologie
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3878441088
9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
10. Untertitel: strategisches Auftau- und Einbindungsmanagement
11. Umfang: 214 Seiten
12. Externe Work-Referenz: OL3288078W
13. Veröffentlicht am: 1995

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Mitarbeiterbefragungen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Ingwer Borg, Sachbuch und den Tags Industrial management, Employee participation, Strategic planning, Organizational effectiveness, Goal (Psychology), Goal setting in personnel management, Organizational development, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Häufige Fragen zu Mitarbeiterbefragungen

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