Mitarbeiterbindung Von High Potentials - Worum geht es im Buch?
26/07/2026
Lesedauer: 2 min
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Mitarbeiterbindung Von High Potentials von Markus Kotzur - Informationen zur Ausgabe
Mitarbeiterbindung Von High Potentials von Markus Kotzur ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Warum Mitarbeiterbindung Von High Potentials relevant sein kann
Mitarbeiterbindung Von High Potentials ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Markus Kotzur beschäftigen möchten. Innerhalb von Sachbuch bietet Mitarbeiterbindung Von High Potentials eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht Mitarbeiterbindung Von High Potentials für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36683712W sowie die Editionszuordnungen OL49547120M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Markus Kotzur
- Umfang: 28 Seiten
- Gewicht: 0.050
- Erscheinungsdatum: 2014
- Buchtitel: Mitarbeiterbindung Von High Potentials
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL36683712W
- Open-Library-Editions-IDs: OL49547120M
- ISBN-13: 9783656706854
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36683712W und die Editionsreferenzen OL49547120M.
Worum handelt es sich bei Mitarbeiterbindung Von High Potentials?
Mitarbeiterbindung Von High Potentials ist ein Buch von Markus Kotzur, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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