Coaching Als Methode der Personalentwicklung - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Coaching Als Methode der Personalentwicklung von Holger Okken - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Holger Okken aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Coaching Als Methode der Personalentwicklung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Warum Coaching Als Methode der Personalentwicklung relevant sein kann

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2000 macht Coaching Als Methode der Personalentwicklung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Coaching Als Methode der Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Holger Okken sucht, sollte Coaching Als Methode der Personalentwicklung näher betrachten.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL36618592W und OL49477262M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.195
2. Buchtitel: Coaching Als Methode der Personalentwicklung
3. Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
4. Seitenzahl: 140
5. Externe Editionsreferenzen: OL49477262M
6. Externe Work-Referenz: OL36618592W
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838629513
9. Erscheinungsdatum: 2000
10. Verfasst von: Holger Okken
11. Sprache: Deutsch

Häufige Fragen zu Coaching Als Methode der Personalentwicklung

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