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ARBEIT UND ARBEITSKULTUR - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

26/07/2026

Lesedauer: 2 min

ARBEIT UND ARBEITSKULTUR von Henrike Göhl prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

ARBEIT UND ARBEITSKULTUR - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

ARBEIT UND ARBEITSKULTUR - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

ARBEIT UND ARBEITSKULTUR - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Wer nach einem Buch von Henrike Göhl aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit ARBEIT UND ARBEITSKULTUR eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel EHRENAMTLICHE TÄTIGKEIT - ARBEIT ODER FREIZEITVERGNÜGEN? ergänzt den Haupttitel ARBEIT UND ARBEITSKULTUR sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Warum ARBEIT UND ARBEITSKULTUR relevant sein kann

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht ARBEIT UND ARBEITSKULTUR für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Henrike Göhl sucht, sollte ARBEIT UND ARBEITSKULTUR näher betrachten. Innerhalb von Sachbuch bietet ARBEIT UND ARBEITSKULTUR eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36569105W sowie die Editionszuordnungen OL49417398M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Titel: ARBEIT UND ARBEITSKULTUR
  2. Verfasst von: Henrike Göhl
  3. Gewicht: 0.045
  4. Umfang: 24 Seiten
  5. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  6. Externe Editionsreferenzen: OL49417398M
  7. Primäre Kategorie: Sachbuch
  8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640857890
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Veröffentlicht am: 2013
  11. Externe Work-Referenz: OL36569105W
  12. Ergänzender Titelzusatz: EHRENAMTLICHE TÄTIGKEIT - ARBEIT ODER FREIZEITVERGNÜGEN?

Häufige Fragen zu ARBEIT UND ARBEITSKULTUR

Was verrät der Untertitel über ARBEIT UND ARBEITSKULTUR?

Mit EHRENAMTLICHE TÄTIGKEIT - ARBEIT ODER FREIZEITVERGNÜGEN? wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wer sollte sich für ARBEIT UND ARBEITSKULTUR interessieren?

Besonders relevant ist ARBEIT UND ARBEITSKULTUR für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Henrike Göhl betrachten möchten.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36569105W sowie die Editions-IDs OL49417398M referenzierbar.

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