Diversity Management in der Personalauswahl | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Diversity Management in der Personalauswahl im Überblick

Diversity Management in der Personalauswahl von Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher ist ein Titel aus dem Bereich Fiction, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Mit dem Untertitel Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden Ermöglichen wird bei Diversity Management in der Personalauswahl noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Fiction bietet Diversity Management in der Personalauswahl eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Das hinterlegte Publikationsdatum 2014 unterstützt dabei, Diversity Management in der Personalauswahl zeitlich korrekt zu klassifizieren. Gerade wer nach Werken von Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher sucht, sollte Diversity Management in der Personalauswahl näher betrachten. Diversity Management in der Personalauswahl liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Was behandelt Diversity Management in der Personalauswahl?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Diversity Management in der Personalauswahl thematisch schneller einzuordnen: Social sciences, Personnel management

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL26740268W sowie die Editionszuordnungen OL36205101M, OL37185403M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Sprache: Deutsch
2. Untertitel: Kulturelle Vielfalt in Unternehmen und Behörden Ermöglichen
3. Titel: Diversity Management in der Personalauswahl
4. Veröffentlicht am: 2014
5. Open-Library-Editions-IDs: OL36205101M, OL37185403M
6. Verlag: Springer Berlin / Heidelberg
7. Seitenzahl: 101
8. Thematische Hauptkategorie: Fiction
9. Autor beziehungsweise Autoren: Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783642414336
11. Externe Work-Referenz: OL26740268W
12. Schlagwörter: Social sciences, Personnel management

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Diversity Management in der Personalauswahl, Andreas Frintrup, Brigitte Flubacher, Fiction und Social sciences, Personnel management - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Diversity Management in der Personalauswahl

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