Demographischer Wandel in Unternehmen | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Demographischer Wandel in Unternehmen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mit Demographischer Wandel in Unternehmen liegt ein Buch von Antje Schönwald vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht wird bei Demographischer Wandel in Unternehmen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 2014 bei Springer VS und ist dem Verlagsstandort Wiesbaden zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Demographischer Wandel in Unternehmen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2014 lässt sich Demographischer Wandel in Unternehmen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Im Kontext des Gesamtwerks von Antje Schönwald lässt sich Demographischer Wandel in Unternehmen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Angaben zu Springer VS und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Demographischer Wandel in Unternehmen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Employees, Social conditions, Employment, Older people, Business enterprises, Business enterprises, germany, Demographic transition, Age and employment, Older people, employment lässt sich Demographischer Wandel in Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Springer VS, Wiesbaden und 2014 präzise ergänzt. Mit 3658065206 und 9783658065201 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Die Open-Library-Zuordnung über OL22924458W und OL30831509M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Externe Editionsreferenzen: OL30831509M
2. Primäre Kategorie: Sachbuch
3. Schlagwörter: Employees, Social conditions, Employment, Older people, Business enterprises, Business enterprises, germany, Demographic transition, Age and employment, Older people, employment
4. ISBN-10: 3658065206
5. Untertitel: alternsgerechte Arbeitsbedingungen aus Arbeitnehmersicht
6. Erscheinungsdatum: 2014
7. Autor beziehungsweise Autoren: Antje Schönwald
8. Titel: Demographischer Wandel in Unternehmen
9. Sprache: Deutsch
10. Publiziert bei: Springer VS
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658065201
12. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
13. Umfang: 199 Seiten
14. Open-Library-Work-ID: OL22924458W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Demographischer Wandel in Unternehmen, Antje Schönwald, Sachbuch und Employees, Social conditions, Employment, Older people, Business enterprises, Business enterprises, germany, Demographic transition, Age and employment, Older people, employment - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3658065206, 9783658065201 und OL22924458W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Hier findest du weitere ausgewählte Links.