Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit | Buchdetails & ISBN
26/07/2026
Lesedauer: 4 min
Hier findest du zu Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit von Holger Lengfeld die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit | Buchdetails & ISBN
Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit im Überblick
Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit ist ein Werk von Holger Lengfeld, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen ergänzt den Haupttitel Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Als Veröffentlichungsdatum ist 2010 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von VS, Verl. fu r Sozialwiss. in Wiesbaden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Holger Lengfeld beschäftigen möchten. Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Angaben zu VS, Verl. fu r Sozialwiss. und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags.
Worum geht es in Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Organizational behavior, Industrial organization, Social aspects, Business enterprises, Unternehmen, Career development, Equality, Occupations, Social classes, Soziale Ungleichheit, Theorie, Beruf, Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation, Organisation, Organisationsstruktur, Soziale Schicht, Lebenschance, Social classes, united states, Erwerbstätigkeit, Berufsstruktur
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16956395W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25552923M, OL37151976M. Die Kombination aus ISBN-10 3531169653 und ISBN-13 9783531169651 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VS, Verl. fu r Sozialwiss., Wiesbaden und 2010 präzise ergänzt.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Ergänzender Titelzusatz: wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen
Die Verbindung aus Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit, Holger Lengfeld, Sachbuch und Organizational behavior, Industrial organization, Social aspects, Business enterprises, Unternehmen, Career development, Equality, Occupations, Social classes, Soziale Ungleichheit, Theorie, Beruf, Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation, Organisation, Organisationsstruktur, Soziale Schicht, Lebenschance, Social classes, united states, Erwerbstätigkeit, Berufsstruktur schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Eindeutige Referenzdaten wie 3531169653, 9783531169651 und OL16956395W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Organizational behavior, Industrial organization, Social aspects, Business enterprises, Unternehmen, Career development, Equality, Occupations, Social classes, Soziale Ungleichheit, Theorie, Beruf, Unternehmenskultur, Arbeitsorganisation, Organisation, Organisationsstruktur, Soziale Schicht, Lebenschance, Social classes, united states, Erwerbstätigkeit, Berufsstruktur bei der Einordnung.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über VS, Verl. fu r Sozialwiss., Wiesbaden und das Datum 2010 beschrieben.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3531169653 und die ISBN-13 9783531169651.
Was verrät der Untertitel über Klasse - Organisation - soziale Ungleichheit?
Mit wie Unternehmensstrukturen berufliche Lebenschancen beeinflussen wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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