Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten | Ausgabe und Verlagsinfos
25/07/2026
Lesedauer: 2 min
Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten von Klaus Konrad auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten | Ausgabe und Verlagsinfos
Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten im Überblick
Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Klaus Konrad - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Mehrebenenkonzepte und Fordertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung schärft das Profil von Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Auch das Veröffentlichungsdatum 2018 macht Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Klaus Konrad beschäftigen möchten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten einen gut klassifizierbaren Titel. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL25870976W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL34903740M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Open-Library-Editions-IDs: OL34903740M
Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
Externe Work-Referenz: OL25870976W
Seitenzahl: 332
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783170326699
Worum handelt es sich bei Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten?
Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten ist ein Buch von Klaus Konrad, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL25870976W und die Editionsreferenzen OL34903740M.
Was verrät der Untertitel über Lern- und Veranderungsprozesse Aktiv Gestalten?
Mit Mehrebenenkonzepte und Fordertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
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