Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen | Buchdetails & ISBN

Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Mit Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen liegt ein Buch von Miriam Landes, Eberhard Steiner vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Zusatz Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen Für Führungskräfte schärft das Profil von Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.

Warum Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen relevant sein kann

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen mit dem Datum 2014 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen einen gut klassifizierbaren Titel. Im Kontext des Gesamtwerks von Miriam Landes, Eberhard Steiner lässt sich Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern.

Edition und bibliografische Einordnung

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20769872W und OL51603064M besonders hilfreich.

Die zentralen Metadaten zu Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen

1. Ergänzender Titelzusatz: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen Für Führungskräfte
2. Buchtitel: Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen
3. Primäre Kategorie: Sachbuch
4. Open-Library-Editions-IDs: OL51603064M
5. Sprache: Deutsch
6. Umfang: 32 Seiten
7. Publiziert bei: Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
8. Autor beziehungsweise Autoren: Miriam Landes, Eberhard Steiner
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658056421
10. Externe Work-Referenz: OL20769872W
11. Erscheinungsdatum: 2014

Häufige Fragen zu Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen

Hier findest du weitere ausgewählte Links.