Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs | Autor, ISBN und Ausgabedetails
25/07/2026
Lesedauer: 2 min
Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs von Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs von Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Gerade wer nach Werken von Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao sucht, sollte Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs näher betrachten. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs zeitlich korrekt zu klassifizieren. Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36598510W und OL49447593M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Umfang: 36 Seiten
- Autor beziehungsweise Autoren: Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao
- Open-Library-Editions-IDs: OL49447593M
- Veröffentlicht am: 2010
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640644353
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.055
- Externe Work-Referenz: OL36598510W
- Verlag: GRIN Verlag GmbH
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Buchtitel: Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Worum handelt es sich bei Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs?
Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs ist ein Buch von Giap Binh Nga, Iris Hackermeier, Xueli Jiao, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36598510W und die Editionsreferenzen OL49447593M.
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