Employer Branding in der Sozialwirtschaft | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
25/07/2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Employer Branding in der Sozialwirtschaft von Cornelia Heider-Winter: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Employer Branding in der Sozialwirtschaft | Informationen zu Inhalt und Ausgabe
Employer Branding in der Sozialwirtschaft von Cornelia Heider-Winter - Informationen zur Ausgabe
Employer Branding in der Sozialwirtschaft von Cornelia Heider-Winter ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Untertitel Wie Sie Als Attraktiver Arbeitgeber Die Richtigen Fachkräfte Finden und Halten ergänzt den Haupttitel Employer Branding in der Sozialwirtschaft sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Dass Employer Branding in der Sozialwirtschaft in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Cornelia Heider-Winter lässt sich Employer Branding in der Sozialwirtschaft gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht Employer Branding in der Sozialwirtschaft für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Employer Branding in der Sozialwirtschaft einen gut klassifizierbaren Titel.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL26742052W und OL36208358M, OL37212146M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
Hinterlegtes Buchgewicht: 0.811
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783658011956
Warum ist der Untertitel Wie Sie Als Attraktiver Arbeitgeber Die Richtigen Fachkräfte Finden und Halten wichtig?
Er hilft dabei, Employer Branding in der Sozialwirtschaft inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL26742052W sowie die Editions-IDs OL36208358M, OL37212146M referenzierbar.
Wie lässt sich Employer Branding in der Sozialwirtschaft thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
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