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Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz | Beschreibung und Metadaten

24/07/2026

Lesedauer: 3 min

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz von Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz | Beschreibung und Metadaten

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz | Beschreibung und Metadaten

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz von Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Bibliografisch ist Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz mit dem Erscheinungsdatum 1999, dem Verlag C.F. Müller und dem Ort Heidelberg erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mit C.F. Müller in Heidelberg ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz sucht, sollte Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz näher betrachten. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Auch das Veröffentlichungsdatum 1999 macht Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Inhalte, Themen und Relevanz

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die Open-Library-Zuordnung über OL18919741W und OL30132375M, OL3630487M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch C.F. Müller, Heidelberg und 1999 präzise ergänzt.

Die zentralen Metadaten zu Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz

  1. Autor beziehungsweise Autoren: Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz
  2. Seitenzahl: 985
  3. Externe Work-Referenz: OL18919741W
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3811452991
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Verlagsort: Heidelberg
  7. Open-Library-Editions-IDs: OL30132375M, OL3630487M
  8. Thematische Tags: Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security
  9. Primäre Kategorie: Sachbuch
  10. Titel: Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz
  11. Veröffentlicht am: 1999
  12. Publiziert bei: C.F. Müller

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz, Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz, Sachbuch und Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Worum handelt es sich bei Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz?

Heidelberger Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz ist ein Buch von Eberhard Dorndorf, Ingolf Prinz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Law and legislation, Dismissal of, Employees, Job security kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über C.F. Müller, Heidelberg und das Datum 1999 beschrieben.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL18919741W sowie die Editions-IDs OL30132375M, OL3630487M referenzierbar.

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