Change Management und Mitarbeiterbefragungen - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
23.07.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Change Management und Mitarbeiterbefragungen von Katharina Spichalsky mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Change Management und Mitarbeiterbefragungen im Überblick
Mit Change Management und Mitarbeiterbefragungen liegt ein Buch von Katharina Spichalsky vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Konzeptionelle Überlegungen und Empirische Erkenntnisse fungiert als präzisierende Ergänzung zu Change Management und Mitarbeiterbefragungen und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Für alle, die Bücher von Katharina Spichalsky recherchieren oder vergleichen, ist Change Management und Mitarbeiterbefragungen eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2016 lässt sich Change Management und Mitarbeiterbefragungen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Change Management und Mitarbeiterbefragungen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Innerhalb von Sachbuch bietet Change Management und Mitarbeiterbefragungen eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL25702898W und OL34535854M, OL37447663M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Externe Editionsreferenzen: OL34535854M, OL37447663M
- Ergänzender Titelzusatz: Konzeptionelle Überlegungen und Empirische Erkenntnisse
- Open-Library-Work-ID: OL25702898W
- Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- ISBN-13: 9783658140953
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.315
- Seitenzahl: 214
- Veröffentlicht am: 2016
- Titel: Change Management und Mitarbeiterbefragungen
- Verfasst von: Katharina Spichalsky
Häufige Fragen zu Change Management und Mitarbeiterbefragungen
Worum handelt es sich bei Change Management und Mitarbeiterbefragungen?
Change Management und Mitarbeiterbefragungen ist ein Buch von Katharina Spichalsky, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL25702898W und die Editionsreferenzen OL34535854M, OL37447663M.
Was verrät der Untertitel über Change Management und Mitarbeiterbefragungen?
Mit Konzeptionelle Überlegungen und Empirische Erkenntnisse wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Externe Links
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