Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe
23/07/2026
Lesedauer: 3 min
Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen von Dietmar Wellisch auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.
Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen gehört zur Kategorie Fiction und stammt von Dietmar Wellisch - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen ergänzt den Haupttitel Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Als Veröffentlichungsdatum ist 2006 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Deutscher Universitäts-Verlag in Wiesbaden.
Warum Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen relevant sein kann
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 2006 macht Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Angaben zu Deutscher Universitäts-Verlag und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Durch die Zuordnung zur Kategorie Fiction wird Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Dietmar Wellisch lässt sich Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.
Worum geht es in Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen?
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Economics/Management Science, Business tax Der dokumentierte Umfang von 1 Seiten sowie das Format physical geben einen guten ersten Eindruck von der Ausgabe.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Verlag, Ort und Datum - Deutscher Universitäts-Verlag, Wiesbaden und 2006 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL19909478W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL27094262M. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3835093231 als auch die ISBN-13 9783835093232 hinterlegt.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Publiziert bei: Deutscher Universitäts-Verlag
- Open-Library-Work-ID: OL19909478W
- Buchtitel: Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen
- Format: physical
- Thematische Hauptkategorie: Fiction
- Verlagsort: Wiesbaden
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3835093231
- Erscheinungsdatum: 2006
- Seitenzahl: 1
- Open-Library-Editions-IDs: OL27094262M
- ISBN-13: 9783835093232
- Autor beziehungsweise Autoren: Dietmar Wellisch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Schlagwörter: Economics/Management Science, Business tax
- Ergänzender Titelzusatz: Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen, Dietmar Wellisch, Fiction und Economics/Management Science, Business tax - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3835093231, 9783835093232 und OL19909478W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Warum ist der Untertitel Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Aspekte und Gestaltungsansätze unter Berücksichtigung von komplexen Vergütungsstrukturen und Altersvorsorgeaufwendungen wichtig?
Er hilft dabei, Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL19909478W und OL27094262M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Vergütung bei internationalen Mitarbeiterentsendungen thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Fiction zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 2006 bei Deutscher Universitäts-Verlag und ist dem Veröffentlichungsort Wiesbaden zugeordnet.
Externe Links
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