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Gehaltssysteme erfolgreich gestalten - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

23/07/2026

Lesedauer: 3 min

Hier findest du zu Gehaltssysteme erfolgreich gestalten von Gerd Ulmer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten im Überblick

Gehaltssysteme erfolgreich gestalten gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Gerd Ulmer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung schärft das Profil von Gehaltssysteme erfolgreich gestalten und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2009 bei Springer und ist dem Verlagsstandort Berlin zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Verlagsname und Verlagsort - Springer und Berlin - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Dass Gehaltssysteme erfolgreich gestalten in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Gerd Ulmer lässt sich Gehaltssysteme erfolgreich gestalten gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2009 macht Gehaltssysteme erfolgreich gestalten für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Gehaltssysteme erfolgreich gestalten auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Worum geht es in Gehaltssysteme erfolgreich gestalten?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Deutschland, Einführung, Lohnsystem, Vergütungssystem, Personalinformationssystem

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 354085195X als auch die ISBN-13 9783540851950 hinterlegt. Verlag, Ort und Datum - Springer, Berlin und 2009 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL19852260W und OL27040739M, OL39554134M, OL37190919M, OL37210730M, OL37212365M besonders hilfreich.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Sprache: Deutsch
  2. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  3. Untertitel: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung
  4. Ort der Veröffentlichung: Berlin
  5. Titel: Gehaltssysteme erfolgreich gestalten
  6. Umfang: 228 Seiten
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783540851950
  8. Verfasst von: Gerd Ulmer
  9. Externe Editionsreferenzen: OL27040739M, OL39554134M, OL37190919M, OL37210730M, OL37212365M
  10. Thematische Tags: Deutschland, Einführung, Lohnsystem, Vergütungssystem, Personalinformationssystem
  11. Veröffentlicht am: 2009
  12. Open-Library-Work-ID: OL19852260W
  13. Verlag: Springer
  14. ISBN-10: 354085195X

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Gehaltssysteme erfolgreich gestalten, Gerd Ulmer, Sachbuch und Deutschland, Einführung, Lohnsystem, Vergütungssystem, Personalinformationssystem - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 354085195X, 9783540851950 und OL19852260W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

FAQ zu Gehaltssysteme erfolgreich gestalten

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Springer, Berlin und das Datum 2009 beschrieben.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Deutschland, Einführung, Lohnsystem, Vergütungssystem, Personalinformationssystem kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 354085195X und die ISBN-13 9783540851950.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Gehaltssysteme erfolgreich gestalten?

Der Untertitel IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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