Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Alles Wichtige zu Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung

Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung ist ein Werk von Müller, Christoph, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. ein Konzept zur Strukturierung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen in der Bundesrepublik Deutschland fungiert als präzisierende Ergänzung zu Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 1986 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Müller-Botermann in Köln.

Warum Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung relevant sein kann

Gerade wer nach Werken von Müller, Christoph sucht, sollte Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung näher betrachten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1986 lässt sich Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Der Verlag Müller-Botermann und der Verlagsort Köln liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Was behandelt Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung?

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Flextime, Flexible Hours of labor, Job sharing

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Ausgabe ist über den Verlag Müller-Botermann, den Ort Köln und das Datum 1986 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL5005637W und OL2426924M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Externe Editionsreferenzen: OL2426924M
2. Publiziert bei: Müller-Botermann
3. Untertitel: ein Konzept zur Strukturierung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen in der Bundesrepublik Deutschland
4. Autor beziehungsweise Autoren: Müller, Christoph
5. Erscheinungsdatum: 1986
6. Ort der Veröffentlichung: Köln
7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
8. Seitenzahl: 404
9. Thematische Tags: Flextime, Flexible Hours of labor, Job sharing
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3924361126
11. Externe Work-Referenz: OL5005637W
12. Titel: Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung
13. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung, Müller, Christoph, Sachbuch und Flextime, Flexible Hours of labor, Job sharing - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Organisatorische Gestaltung des Job Sharing in der Unternehmung

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