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Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation | Buchdetails & ISBN

22/07/2026

Lesedauer: 3 min

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation von Gerd Wobbe kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation | Buchdetails & ISBN

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation | Buchdetails & ISBN

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation im Überblick

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Gerd Wobbe - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz eine kritische Betrachtung schärft das Profil von Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation mit dem Erscheinungsdatum 1982, dem Verlag O. Schmidt und dem Ort Köln erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation auch für thematische Recherchen besonders relevant. Im Kontext des Gesamtwerks von Gerd Wobbe lässt sich Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1982 lässt sich Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Verlagsname und Verlagsort - O. Schmidt und Köln - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.

Inhalte, Themen und Relevanz

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation thematisch schneller einzuordnen: Quality of work life, Industrial relations

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Verlag, Ort und Datum - O. Schmidt, Köln und 1982 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL5659406W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL3251161M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verlag: O. Schmidt
  2. Ergänzender Titelzusatz: eine kritische Betrachtung
  3. Externe Editionsreferenzen: OL3251161M
  4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3504656077
  5. Buchtitel: Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation
  6. Primäre Kategorie: Sachbuch
  7. Autor beziehungsweise Autoren: Gerd Wobbe
  8. Open-Library-Work-ID: OL5659406W
  9. Seitenzahl: 217
  10. Verlagsort: Köln
  11. Erscheinungsdatum: 1982
  12. Thematische Tags: Quality of work life, Industrial relations
  13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation, Gerd Wobbe, Sachbuch und Quality of work life, Industrial relations - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

FAQ zu Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation

Was verrät der Untertitel über Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation?

Mit eine kritische Betrachtung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Worum handelt es sich bei Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation?

Arbeitswissenschaft zwischen Humanisierung und Emanzipation ist ein Buch von Gerd Wobbe, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL5659406W und OL3251161M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Quality of work life, Industrial relations, die die thematische Zuordnung erleichtern.

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