Personal- und Organisationsentwicklung | Inhalt, Autor und bibliografische Daten
21.07.2026
Lesedauer: 2 min
Personal- und Organisationsentwicklung von Maike Unger im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Personal- und Organisationsentwicklung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Personal- und Organisationsentwicklung gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Maike Unger - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Personal- und Organisationsentwicklung einen gut klassifizierbaren Titel. Gerade wer nach Werken von Maike Unger sucht, sollte Personal- und Organisationsentwicklung näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Datum 2009 eindeutig zuordenbar. Personal- und Organisationsentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL32370116W sowie die Editionszuordnungen OL44124572M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- Seitenzahl: 52
- Buchtitel: Personal- und Organisationsentwicklung
- Verfasst von: Maike Unger
- Externe Editionsreferenzen: OL44124572M
- Gewicht: 0.082
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783640435685
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Veröffentlicht am: 2009
- Externe Work-Referenz: OL32370116W
Häufige Fragen zu Personal- und Organisationsentwicklung
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL32370116W und OL44124572M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie lässt sich Personal- und Organisationsentwicklung thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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