Empirische Personal- und Organisationsforschung | Beschreibung und Metadaten
21.07.2026
Lesedauer: 2 min
Empirische Personal- und Organisationsforschung von Wolfgang Appel, Rolf Bronner, Volker Wiemann kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Empirische Personal- und Organisationsforschung | Beschreibung und Metadaten
Empirische Personal- und Organisationsforschung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Empirische Personal- und Organisationsforschung ist ein Werk von Wolfgang Appel, Rolf Bronner, Volker Wiemann, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Zusatz Grundlagen - Methoden - Übungen schärft das Profil von Empirische Personal- und Organisationsforschung und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Dass Empirische Personal- und Organisationsforschung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Wolfgang Appel, Rolf Bronner, Volker Wiemann lässt sich Empirische Personal- und Organisationsforschung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2014 lässt sich Empirische Personal- und Organisationsforschung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Empirische Personal- und Organisationsforschung auch für thematische Recherchen besonders relevant.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27327806W und OL37194115M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Empirische Personal- und Organisationsforschung
Worum handelt es sich bei Empirische Personal- und Organisationsforschung?
Empirische Personal- und Organisationsforschung ist ein Buch von Wolfgang Appel, Rolf Bronner, Volker Wiemann, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27327806W sowie die Editions-IDs OL37194115M referenzierbar.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Empirische Personal- und Organisationsforschung?
Der Untertitel Grundlagen - Methoden - Übungen präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
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