Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Alles Wichtige zu Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen ist ein Werk von Felix Hadwiger, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Aus der Buchbeschreibung zu Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen ergibt sich ein klares Bild der thematischen Schwerpunkte: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen einen gut klassifizierbaren Titel. Für alle, die Bücher von Felix Hadwiger recherchieren oder vergleichen, ist Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen eine relevante Ausgabe. Dass Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit Transcript Verlag in Bielefeld, Germany ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar.

Inhalte, Themen und Relevanz

Im thematischen Kontext von Sachbuch setzt Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen laut Beschreibung auf folgende Schwerpunkte: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen thematisch schneller einzuordnen: Sociology: work & labour

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL20930596W sowie die Editionszuordnungen OL28357496M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

1. Titel: Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
2. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783837641790
3. Kurzbeschreibung: Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf
4. Verlagsort: Bielefeld, Germany
5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
6. Verfasst von: Felix Hadwiger
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Externe Work-Referenz: OL20930596W
9. Open-Library-Editions-IDs: OL28357496M
10. Thematische Tags: Sociology: work & labour
11. Verlag: Transcript Verlag

Relevanz für Suche und Einordnung

Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Felix Hadwiger, Sachbuch und den Tags Sociology: work & labour, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

FAQ zu Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen

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