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Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

20/07/2026

Lesedauer: 2 min

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen von Kim Wolfgang Hasenclever kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen ist ein Werk von Kim Wolfgang Hasenclever, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1997 lässt sich Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Im Kontext des Gesamtwerks von Kim Wolfgang Hasenclever lässt sich Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL36622667W und OL49472827M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Erscheinungsdatum: 1997
  3. Verlag: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
  4. Verfasst von: Kim Wolfgang Hasenclever
  5. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838602844
  6. Buchtitel: Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen
  7. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.095
  8. Seitenzahl: 64
  9. Open-Library-Work-ID: OL36622667W
  10. Externe Editionsreferenzen: OL49472827M
  11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Häufige Fragen zu Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen

Worum handelt es sich bei Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen?

Die Vertraglichkeit Von Unternehmenskultur Als Prognostischer Faktor Fur Den Erfolg Horizontaler Kooperationen ist ein Buch von Kim Wolfgang Hasenclever, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36622667W und OL49472827M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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