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Job-Sharing / Desk-Sharing | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

19/07/2026

Lesedauer: 2 min

Job-Sharing / Desk-Sharing von Chris Muszalik prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.

Job-Sharing / Desk-Sharing | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Job-Sharing / Desk-Sharing | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Job-Sharing / Desk-Sharing: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Job-Sharing / Desk-Sharing ist ein Werk von Chris Muszalik, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Warum Job-Sharing / Desk-Sharing relevant sein kann

Gerade wer nach Werken von Chris Muszalik sucht, sollte Job-Sharing / Desk-Sharing näher betrachten. Job-Sharing / Desk-Sharing liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 2007 macht Job-Sharing / Desk-Sharing für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Job-Sharing / Desk-Sharing spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36588332W sowie die Editionszuordnungen OL49437132M referenzierbar.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Verfasst von: Chris Muszalik
  2. Externe Work-Referenz: OL36588332W
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Veröffentlicht am: 2007
  5. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.059
  6. Sprache: Deutsch
  7. Titel: Job-Sharing / Desk-Sharing
  8. Umfang: 40 Seiten
  9. Externe Editionsreferenzen: OL49437132M
  10. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  11. ISBN-13: 9783638753371

Häufige Fragen zu Job-Sharing / Desk-Sharing

Worum handelt es sich bei Job-Sharing / Desk-Sharing?

Job-Sharing / Desk-Sharing ist ein Buch von Chris Muszalik, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36588332W sowie die Editions-IDs OL49437132M referenzierbar.

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