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Werteorientierte Personalarbeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

19/07/2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Werteorientierte Personalarbeit von Gerhard Bihl: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Werteorientierte Personalarbeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

Werteorientierte Personalarbeit | ISBN, Verlag und Beschreibung

Werteorientierte Personalarbeit - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Werteorientierte Personalarbeit ist ein Werk von Gerhard Bihl, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Mit dem Untertitel Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk wird bei Werteorientierte Personalarbeit noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Als Veröffentlichungsdatum ist 1995 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von C.H. Beck in München.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Werteorientierte Personalarbeit auch für thematische Recherchen besonders relevant. Dass Werteorientierte Personalarbeit in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Werteorientierte Personalarbeit ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Gerhard Bihl beschäftigen möchten. Der Verlag C.H. Beck und der Verlagsort München liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1995 lässt sich Werteorientierte Personalarbeit sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Was behandelt Werteorientierte Personalarbeit?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Personnel management, Automobile industry and trade

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Verlag, Ort und Datum - C.H. Beck, München und 1995 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Die Open-Library-Zuordnung über OL2061606W und OL406292M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Titel: Werteorientierte Personalarbeit
  2. Open-Library-Work-ID: OL2061606W
  3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  4. ISBN-10: 3406390811
  5. Verlagsort: München
  6. Umfang: 166 Seiten
  7. Verlag: C.H. Beck
  8. Thematische Tags: Personnel management, Automobile industry and trade
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL406292M
  10. Primäre Kategorie: Sachbuch
  11. Autor beziehungsweise Autoren: Gerhard Bihl
  12. Erscheinungsdatum: 1995
  13. Untertitel: Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Werteorientierte Personalarbeit, Gerhard Bihl, Sachbuch und Personnel management, Automobile industry and trade schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wie lässt sich Werteorientierte Personalarbeit thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von Werteorientierte Personalarbeit?

Der Untertitel Strategie und Umsetzung in einem neuen Automobilwerk präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Personnel management, Automobile industry and trade, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL2061606W sowie die Editions-IDs OL406292M referenzierbar.

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