Mitarbeiterbindung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
19/07/2026
Lesedauer: 3 min
Mitarbeiterbindung von Matthias T. Meifert prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Mitarbeiterbindung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
Mitarbeiterbindung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Wer nach einem Buch von Matthias T. Meifert aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Mitarbeiterbindung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Grossunternehmen fungiert als präzisierende Ergänzung zu Mitarbeiterbindung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Als Veröffentlichungsdatum ist 2005 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Hampp in Mu nchen [u. a.].
Warum Mitarbeiterbindung relevant sein kann
Gerade wer nach Werken von Matthias T. Meifert sucht, sollte Mitarbeiterbindung näher betrachten. Mitarbeiterbindung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Auch das Veröffentlichungsdatum 2005 macht Mitarbeiterbindung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit Hampp in Mu nchen [u. a.] ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Mitarbeiterbindung eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Die Ausgabe ist über den Verlag Hampp, den Ort Mu nchen [u. a.] und das Datum 2005 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16954381W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25552021M. Sowohl die ISBN-10 3879888884 als auch die ISBN-13 9783879888887 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2005, der Verlag Hampp und der Verlagsort Mu nchen [u. a.].
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3879888884 und die ISBN-13 9783879888887.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Mitarbeiterbindung?
Der Untertitel eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Grossunternehmen präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL16954381W sowie die Editions-IDs OL25552021M referenzierbar.
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