Externes Personalmarketing - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
19/07/2026
Lesedauer: 2 min
Externes Personalmarketing von Torsten Munzel prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Externes Personalmarketing im Überblick
Externes Personalmarketing ist ein Werk von Torsten Munzel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2001 lässt sich Externes Personalmarketing sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Externes Personalmarketing eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Externes Personalmarketing auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Torsten Munzel recherchieren oder vergleichen, ist Externes Personalmarketing eine relevante Ausgabe.
Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36622132W und OL49472274M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Gewicht: 0.191
- ISBN-13: 9783838636498
- Open-Library-Editions-IDs: OL49472274M
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Umfang: 136 Seiten
- Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Open-Library-Work-ID: OL36622132W
- Verfasst von: Torsten Munzel
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Veröffentlicht am: 2001
- Titel: Externes Personalmarketing
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Worum handelt es sich bei Externes Personalmarketing?
Externes Personalmarketing ist ein Buch von Torsten Munzel, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36622132W sowie die Editions-IDs OL49472274M referenzierbar.
Externe Links
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