Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
19.07.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance von Christian Liebhart mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.
Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Mit Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance liegt ein Buch von Christian Liebhart vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Im Kontext des Gesamtwerks von Christian Liebhart lässt sich Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2012 lässt sich Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36024150W und OL48627698M besonders hilfreich.
Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783842887008
Primäre Kategorie: Sachbuch
FAQ zu Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36024150W und die Editionsreferenzen OL48627698M.
Wer sollte sich für Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance interessieren?
Besonders relevant ist Zielvereinbarungen - ein Instrument Zur Verbesserung der Mitarbeiterführung Sowie der Gesamten Unternehmensperformance für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Christian Liebhart betrachten möchten.
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