Tarifrecht für den öffentlichen Dienst | Beschreibung und Metadaten
19/07/2026
Lesedauer: 3 min
Tarifrecht für den öffentlichen Dienst von Wolfgang Pieper prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Tarifrecht für den öffentlichen Dienst | Beschreibung und Metadaten
Tarifrecht für den öffentlichen Dienst von Wolfgang Pieper - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Wolfgang Pieper aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Tarifrecht für den öffentlichen Dienst eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Bund/Gemeinden : Textausgabe zum TVöD mit Überleitungstarifverträgen TVÜ-Bund und TVÜ-VKA wird bei Tarifrecht für den öffentlichen Dienst noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Tarifrecht für den öffentlichen Dienst wurde am 2007 publiziert und dem Verlag Bund-Verlag mit Verlagsort Frankfurt am Main zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Der Verlag Bund-Verlag und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Tarifrecht für den öffentlichen Dienst auch für thematische Recherchen besonders relevant. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Tarifrecht für den öffentlichen Dienst ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Wolfgang Pieper beschäftigen möchten.
Worum geht es in Tarifrecht für den öffentlichen Dienst?
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Tarifrecht für den öffentlichen Dienst thematisch schneller einzuordnen: Law and legislation, Collective labor agreements, Employee-management relations in government, Government employees
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Sowohl die ISBN-10 3766337597 als auch die ISBN-13 9783766337597 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Durch die Kombination aus Bund-Verlag, Frankfurt am Main und 2007 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL24091148W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL31787611M.
Thematische Tags: Law and legislation, Collective labor agreements, Employee-management relations in government, Government employees
ISBN-13: 9783766337597
Open-Library-Work-ID: OL24091148W
Relevanz für Suche und Einordnung
Tarifrecht für den öffentlichen Dienst profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Wolfgang Pieper, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Collective labor agreements, Employee-management relations in government, Government employees, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3766337597, 9783766337597 und OL24091148W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Häufige Fragen zu Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL24091148W und OL31787611M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Bund-Verlag, Frankfurt am Main und das Datum 2007 beschrieben.
Welche Rolle spielt der Untertitel von Tarifrecht für den öffentlichen Dienst?
Der Untertitel Bund/Gemeinden : Textausgabe zum TVöD mit Überleitungstarifverträgen TVÜ-Bund und TVÜ-VKA präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Law and legislation, Collective labor agreements, Employee-management relations in government, Government employees, die die thematische Zuordnung erleichtern.
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